BERANDA
PROGRAM 1
MANAJEMEN PERUBAHAN
Tim Kerja
Dokumen Rencana Pembangunan Zona Integritas
Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan WBK/WBBM
Perubahan pola pikir dan budaya kerja
PROGRAM 2
PENATAAN TATALAKSANA
Prosedur Operasional Tetap (SOP) kegiatan utama
E-Office
Keterbukaan Informasi Publik
PROGRAM 3
PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM
Perencanaan kebutuhan pegawai sesuai dengan kebutuhan organisasi
Pola Mutasi Internal
Pengembangan pegawai berbasis kompetensi
Penetapan kinerja individu
Penegakan aturan disiplin/kode etik/kode perilaku pegawai
Sistem Informasi Kepegawaian
PROGRAM 4
PENGUATAN AKUNTABILITAS
Keterlibatan pimpinan
Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja
PROGRAM 5
PENGUATAN PENGAWASAN
Pengendalian Gratifikasi
Penerapan SPIP
Pengaduan Masyarakat
Whistle-Blowing System
Penanganan Benturan Kepentingan
PROGRAM 6
PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK
Standar Pelayanan
Budaya Pelayanan Prima
Penilaian kepuasan terhadap pelayanan
BERANDA
PROGRAM 1
MANAJEMEN PERUBAHAN
Tim Kerja
Dokumen Rencana Pembangunan Zona Integritas
Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan WBK/WBBM
Perubahan pola pikir dan budaya kerja
PROGRAM 2
PENATAAN TATALAKSANA
Prosedur Operasional Tetap (SOP) kegiatan utama
E-Office
Keterbukaan Informasi Publik
PROGRAM 3
PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM
Perencanaan kebutuhan pegawai sesuai dengan kebutuhan organisasi
Pola Mutasi Internal
Pengembangan pegawai berbasis kompetensi
Penetapan kinerja individu
Penegakan aturan disiplin/kode etik/kode perilaku pegawai
Sistem Informasi Kepegawaian
PROGRAM 4
PENGUATAN AKUNTABILITAS
Keterlibatan pimpinan
Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja
PROGRAM 5
PENGUATAN PENGAWASAN
Pengendalian Gratifikasi
Penerapan SPIP
Pengaduan Masyarakat
Whistle-Blowing System
Penanganan Benturan Kepentingan
PROGRAM 6
PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK
Standar Pelayanan
Budaya Pelayanan Prima
Penilaian kepuasan terhadap pelayanan
PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK
Standar Pelayanan
Klik Disini
Budaya Pelayanan Prima
Klik Disini
Penilaian kepuasan terhadap pelayanan
Klik disini